Vasemmiston ryhmä jätti keskiviikon Varhan aluevaltuustossa aloitteen kansainvälisen rekrytoinnin vastuullisuuden varmistamisesta. Varsinais-Suomessa kansainväliset rekrytoinnit koskettavat nykyisin erityisesti ostopalveluita, joiden vastuullisuuden ja toiminnan valvonnan ryhmä haluaa varmistaa. Aloitteessa esitetään, että Varhan vuosittaiseen henkilökertomukseen sisällytetään kansainvälistä rekrytointia koskeva osio, jossa kuvataan hankintatavat ja -kanavat sekä arvioidaan toimittajien ja alihankkijoiden vastuullisuus.
– Julkisiin palveluihin kytkeytyviä kansainvälisen rekrytoinnin palveluita ei nykyisellään valvota. Hyvinvointialueiden luottamushenkilöillä ja viranhaltijoilla ei myöskään ole riittäviä työkaluja toiminnan vastuullisuuden varmistamiseksi, todetaan Vasemmiston jättämässä aloitteessa.
Ryhmä painottaa lisäksi, että kansainvälisessä rekrytoinnissa tulee aidosti ottaa huomioon rekrytoitavien riittävä kieliosaaminen. Kielitaidon hankkiminen tulee tapahtua nykyistä työyhteisöä kuormittamatta.
– Useiden rekrytointiyritysten kieli- ja lähtömaakoulutus toteutetaan itsenäisesti suoritettavana verkkokurssina välttävälle taitotasolle, jolle ei ole laatuvaatimuksia. Malleihin sisältyy ajatus siitä, että kieli opitaan työpaikoilla. Tämä kuormittaa työyhteisöjä ja voi pahimmillaan aiheuttaa vaaratilanteita. Tämä on koulutetun terveydenhuoltohenkilökunnan resurssien väärinkäyttöä – terveydenhuollon ammattilaiset ovat terveydenhuollon ammattilaisia, eivät kieltenopettajia, aloitteessa linjataan.
Ryhmän mielestä Varhan tulee pyrkiä vastuullisen työvoimarekrytoinnin edelläkävijäksi samalla varmistaen kotimaan rekrytointien etusijaisuus. Samojen kotimaisten työehtojen tulee koskettaa kaikkia rekrytoituja ammattilaisia.
Keskiviikon aloite jätettiin Pirkanmaan Vasemmiston varavaltuutettu Tiina Vaittisen 15.9.2025 jättämän aloitteen pohjalta.
Lue koko aloite Varsinais-Suomen Vasemmistoliiton verkkosivuilta: Aloite kansainvälisen rekrytoinnin vastuullisuuden varmistamisesta – Varsinais-Suomen Vasemmistoliitto